Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Innesäljchef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och resultatinriktad Innesäljningschef som vill vara med och driva vår försäljningsavdelning till nya höjder. Som Innesäljningschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda, coacha och utveckla vårt innesäljteam. Du kommer att arbeta nära försäljningsledningen och andra avdelningar för att säkerställa att våra försäljningsmål uppnås och att kundupplevelsen är i världsklass.
I rollen kommer du att analysera försäljningsdata, identifiera förbättringsområden och implementera strategier för att öka effektiviteten och försäljningen. Du kommer även att ansvara för att sätta upp mål för teamet, följa upp prestationer och säkerställa att varje medarbetare har rätt verktyg och kompetens för att lyckas i sin roll.
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av försäljning och ledarskap, gärna inom B2B eller B2C. Du är en naturlig ledare som motiverar och inspirerar andra, samtidigt som du är strukturerad och har ett starkt affärssinne. Du har god kommunikativ förmåga och är van vid att arbeta i en dynamisk och måldriven miljö.
Som Innesäljningschef kommer du att spela en nyckelroll i företagets tillväxtresa. Du kommer att arbeta med moderna CRM-system och ha möjlighet att påverka både strategi och operativt arbete. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter, konkurrenskraftig lön och attraktiva förmåner.
Om du brinner för försäljning, ledarskap och att skapa resultat tillsammans med andra – då är detta rätt roll för dig!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och coacha innesäljteamet mot uppsatta mål
- Utveckla och implementera försäljningsstrategier
- Analysera försäljningsdata och identifiera förbättringsområden
- Sätta individuella och team-baserade mål
- Rekrytera, introducera och utveckla nya medarbetare
- Samarbeta med andra avdelningar för att optimera kundupplevelsen
- Följa upp och rapportera försäljningsresultat till ledningen
- Säkerställa att teamet använder CRM-system effektivt
- Planera och genomföra säljträningar och workshops
- Hantera konflikter och främja en positiv arbetsmiljö
Krav
Text copied to clipboard!- Minst 3 års erfarenhet av försäljning, gärna inom innesälj
- Tidigare erfarenhet av personalledning
- God kommunikativ förmåga i tal och skrift
- Erfarenhet av att arbeta med CRM-system
- Förmåga att analysera data och ta datadrivna beslut
- Strukturerad och målinriktad arbetsstil
- Stark ledarskapsförmåga och teamkänsla
- Flytande svenska och god engelska
- God förståelse för försäljningsprocesser
- Meriterande med erfarenhet från B2B-försäljning
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vad motiverar dig i en ledarroll inom försäljning?
- Hur hanterar du underpresterande medarbetare?
- Beskriv en situation där du förbättrat ett teams resultat.
- Vilka verktyg använder du för att följa upp försäljningsmål?
- Hur säkerställer du att teamet arbetar effektivt med CRM?
- Hur arbetar du med kompetensutveckling inom teamet?
- Vilka nyckeltal anser du är viktigast att följa upp?
- Hur hanterar du konflikter inom teamet?
- Hur balanserar du operativt och strategiskt arbete?
- Vad tycker du är viktigast för att skapa en bra säljmiljö?
